Opiskelu on siirtymässä entistä enemmän verkkoon. Työntekijöiden osaamistarpeet kasvavat ja useinkaan ei ole mahdollista osallistua koulutukseen tiettyyn aikaan, tietyssä paikassa.

Yritykset ja muut organisaatiot siirtyvät laajenevassa määrin käyttämään verkko-oppimista henkilöstön osaamisen kehittämiseen. Easer valitsi verkko-oppimisalustaksi avoimen lähdekoodin Moodlen, jonka kehitystyö aloitettiin jo vuonna 2002. Sen rekisteröityjä sivustoja on tällä hetkellä yli 65500.

Easer tarjoaa Moodle oppimisympäristön ylläpidon lisäksi siihen liittyviä tuki- ja kehityspalveluita.

Esimerkkinä asiakkaista on Sijoitusvisio, joka käyttää Moodlea verkko-oppimisalustana Sijoituspalvelututkintoihin valmistavilla kursseilla. Moodlessa hallitaan verkkokurssien osallistujia, kurssimateriaalia ja tenttejä/testejä. Verkkokurssien pääasiallinen media on kurssimateriaaliin upotetut videot.

Easer tukee syöpäsairaita lapsia Sylva ry:n kautta. Tee sinäkin lahjoitus.

Lisätietoja http://oma.sylva.fi